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面对大众创业、万众创新的新态势,河西区工会系统积极行动起来,通过搭建四大活动平台,积极引领职工迅速进入这一主战场,以勇于进取的精神创新、创造、创业,充分发挥广大职工建设美丽河西首善之区的主力军作用。
自今年下半年以来,区总工会以“我为美丽河西作贡献、我为首善之区当先锋”为主题,不断深化劳动竞赛。他们组织动员广大职工围绕提高自主创新能力、优化产业结构、延伸产业链条、提高市场竞争力和管理服务水平,在区域、行业、重点工程、重点项目、重点工作深入开展“五比一创”劳动竞赛。全区各级工会组织以“小发明、小革新、小创造、小设计、小窍门”为重点组织开展符合各行业特点的职工职业技能竞赛和技术创新活动,为一线职工岗位创新、科技攻关、施展才能搭建平台,取得了很好的成效。
区总工会始终把职工队伍素质建设放在保持和发展工人阶级先进性的重要位置来抓,将职工素质工程融入到全区人才支撑战略的工作大局。自今年下半年开始,他们先后开展了“大学习、大培训、大提高”和“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,努力建设学习型、知识型、创新型的高素质职工队伍。他们将工作重心放在夯实职工培训载体的基础性工作上,在各个企事业单位进一步推进工会“大学校”培训基地建设。通过一个个来自基层的“职工书屋”、“一线技能培训班”和“农民工夜校”等载体,为普通职工学习培训建好阵地、创造环境,从源头上保证职工队伍素质的不断提升。区总工会还与人社局等部门联手,完善了以师资配置、考核晋级、培养深造、提职提薪等为主要内容的职工培训工作机制建设,为全区广大职工勤奋学习、岗位成才注入不竭动力。
区总工会还充分发挥劳模创新工作室的作用,深化“一个劳模一面旗帜”立功实践活动,更好地发挥劳动模范等各类先进在劳动竞赛、科技创新、技术攻关中的领跑带头作用。同时,在劳动竞赛、技术创新、素质提升等实践活动中,发现培育一批出自基层一线、体现时代特征、在全市同行业中立得住、叫得响、有较强影响力的劳动模范和职工先进。他们以弘扬劳模精神、雷锋精神、天津精神为主旋律,让“劳动光荣、工人伟大、知识崇高、人才宝贵”和争做“讲社会公德、讲职业道德、讲家庭美德、讲个人品德”职工等社会主义核心价值观理念更加深入人心,成为全区广大职工的共识。今年,全区各条战线继续深入宣传3名全国劳模、23名市级劳模和4个模范集体,以袁滨渤、陈豪、杨书红为代表的一大批河西职工楷模成为大家学习的榜样。各级工会组织大力弘扬劳模精神和中国工人阶级伟大品格,始终引导着全区职工学习劳模、争创一流,工人伟大、劳动光荣的浓厚社会氛围日益形成。在此基础上,河西区工会系统和劳模协会认真落实关心慰问、生活保障、特困帮扶、宣传教育、动态管理的五项要求,做好劳动模范的管理服务工作,落实劳模政策待遇,真诚帮助劳模先进、特别是生活遇到暂时困难的劳动模范,解决工作、学习、生活中的实际问题,在全社会营造尊重劳模、崇尚劳模的良好政治氛围,为他们发挥聪明才智、建功立业创造更好环境和条件。
在今后的工作中,区总工会将把竞赛活动由国有企事业单位向非公企业拓展,由重点工程向全区各行各业延伸,由行业单位向生产一线、基层班组推进,保持全区建会企业单位参与劳动竞赛的单位和职工人数在90%以上的覆盖率。同时,区总工会将继续深化河西区“十佳金点子”职工合理化建议活动,在推动企业单位创新驱动、内生增长的发展进程中,体现广大职工的聪明才智和创新价值。